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據美國《急需用錢紐約郵報》報導，事情發生於上周日，巴蒂亞在迪士尼的水上樂園對女遊客伸出狼爪，總共多達6名女子受害。一名被害女子表示，當時她發覺有人正在摸她的胸部和腰部，於是開始尋找惡狼是誰，隨後便看到巴蒂亞正在亂摸一名10多歲的女子，而當時女子突然大喊：「誰抓住我的胸部！」。
另一名被害女子指出，巴提亞從背後抓住她的臀部，並且不停跟著她。另外，一名女子更提到，巴蒂亞當時正拉住她的腰部，她急需用錢試圖掙脫後，又再度被抓住。巴蒂亞目前已經遭到逮捕，但他卻否認犯行。
巴提亞辯稱，是因為眼鏡被打壞，所以才使得他看不清楚，而水上樂園內的每個人都在碰撞玩樂，自己並不是刻意觸碰任何人，或者抓住任何女子的乳房和臀部。
強颱尼伯特來襲，桃園某電子公司被員工爆料逕發公告，「若7月8日沒來上班的同仁，統一調班7月10日為正常班」。勞動部今（8）日對此表示，工作時間及工作日為勞動契約之重要內容，雇主不得未經勞工同意片面公告變更調整。勞動部認定，公司作法「已違法」。
勞動部表示，勞工如於原約定正常工作時間外出勤，應屬延長工時（加班），雇主應給付勞工加班費。
勞動部說明，工作開始及終止之時間、休息時間、休假、例假等屬勞動契約之重要內容，應由勞雇雙方在不違反《勞動基準法》規定之前提下，於勞動契約中約定，並依約履行。雇主如急需用錢欲調整上開事項，必須與勞急需用錢工重行協商並徵得勞工同意。
根據媒體報急需用錢導，某雇主未經與勞工協商，逕以公告方式，將7月8日星期五（工作日；天然災害發生日）與休息日對調，因未事先徵得勞工同意，勞動部表示，此公告不具效力。
勞動部指出，依勞動部訂定之「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，勞工因天然災害致未出勤，非可歸責於勞工，雇主不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理，且不得強迫勞工補行工作（補班）。勞雇雙方原定之休息日，雇主如片面公告變更工作日與休息日，此公告係屬無效。至於勞工如體諒雇主趕工之需求，於該日出勤，應屬加班，雇主應給付勞工加班費。
勞動部呼籲，颱風天勞工是否出勤，應以「安全」為首要考量。雇主如有違反《勞動基準法》規定之情事，勞工可撥打「1955」申訴專線，將即時派員實施勞動檢查，以保障勞工權益。
媒體報導，美國德州達拉斯7日舉行抗議警員執法過當遊行時，卻爆發員警遭襲事件，造成4名員警死亡和多名警員受傷。
根據BBC 7日報導，達拉斯警察局長布朗（David Brown）表示，有2名狙擊手向員警開槍，共造成4名警察身亡，以及至少11名員警受傷。他說，嫌犯試圖佔據三角形的位置從兩地伏擊警員，並盡可能的槍殺執法員警。
隨後，達拉斯警方也發佈一張嫌疑犯照片，照片中，該名男子身穿迷彩服，身上還背有一支來福槍。
達拉斯市長羅林斯（Mike Rawlings）則形容，這是達拉斯令人心碎的一刻。
由於美國路易斯安那和明尼蘇達州2日內，先後發生2起警察槍殺黑人的事件，從而也引發全美各大城市出現示威活動。對於美國頻頻發生警員槍殺黑人的事件，美國總統歐巴馬（Barack Obama）此前也發表談話，要求執法單位必須屏除他們內部的偏見。
他直言，「當類似事件發生時，有相當一部分公民會認為，這是因為他們有不同的膚色，因此沒有受到同等的對待」，「而這種待遇令人受傷」。
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